今天看了 《认知红利》这本书 正在阅读 速读的 在此记录一下里面的 NLP的12 条前提假设
- 没有两个人是一样的。 遇到同样的问题，不同的人会有不同的看法 要学会尊重别人
- 一个人不能控制另一个人 永远能改变的只有自己。
- 有效果比有道理更加重要 只要行动与方法。只要能达到目的，不损害他人利益的情况下 就是好方法
- 只有由感官塑造出来的世界，没有绝对的真实世界 这个和^93b76a里面的观点一致！看来建立链接了 眼前的世界是绝对主观的，如果想世界变好，那么只要改变自己即可
- 沟通的意义在于对方的回应 和对方沟通的时候，多关注对方的回应，他听到了什么，理解程度到哪里，才是我这次沟通的结果
- 重复旧的方式，只会得到旧的结果
- 凡事必有至少三个解决方法 多多锻炼自己的思维，从更多的角度去尝试着解决问题
- 每一个人都选择给自己最佳利益的行为 每个人的行为背后，一定有他的正面动机。试着去了解和接受他的正面动机(他会觉得你接受他)，更容易引导他做出有效的改善
- 每个人都已经具备使自己成功快乐的资源 遇到的每件事都会有正面和反面两个意义。要学会自己决定自己看到哪一面。通过改变自己的信念，改变对它的理解，从而改变自己的情绪和行为
- 在任何一个系统里面，最灵活的部分便是能影响大局的部分 灵活代表足够的自信，要尽量取得双赢
- 没有失败，只有反馈 只要事情还在继续，那就没有失败，永不放弃。失败只是一种反馈信号，告诉自己之前的尝试没有用。要学着改变，需要新的方法继续
- 动机和情绪总不会错，只是行为没有效果而已 要学着接受自己的动机和情绪，同时改变自己的行为方式。